SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Herhaber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Ekonomi » Taşerona Kadroda Son Durum: 90 Bin İşçi Gözünü Meclis’e Çevirdi

Taşerona Kadroda Son Durum: 90 Bin İşçi Gözünü Meclis’e Çevirdi

Yayınlanma:
Taşerona Kadroda Son Durum: 90 Bin İşçi Gözünü Meclis’e Çevirdi

Kamuda çalışan yaklaşık 90 bin taşeron işçinin kadro beklentisi 2026 Şubat ayında da devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın dosyasında yer alan düzenlemenin, Meclis’e sunulacak yeni “Torba Yasa” teklifinde yer alıp almayacağı Ankara kulislerinin en sıcak gündem maddesi.

Türkiye’de çalışma hayatının çözüm bekleyen en önemli başlıklarından biri olan “Taşerona Kadro” meselesinde süreç işliyor. Önceki yıllarda yapılan düzenlemeyle kadroya geçen yaklaşık 1 milyon işçinin ardından, kapsam dışında kalan KİT (Kamu İktisadi Teşebbüsleri) çalışanları, belediye şirket işçileri ve diğer taşeron grupları, TBMM’den gelecek haberi bekliyor.

Meclis Gündeminde Neler Var?

TBMM Genel Kurulu, yoğun bir yasama takvimiyle çalışmalarını sürdürüyor. Ancak şu an itibarıyla Meclis Başkanlığı’na sunulmuş, içeriğinde doğrudan “90 bin işçiye kadro” maddesi bulunan resmi bir kanun teklifi bulunmuyor.

Ankara Kulislerinden Sızan Bilgiler:

Torba Yasa Beklentisi: Hükümet kanadının, çalışma hayatına dair teknik düzenlemeleri içeren yeni bir “Torba Kanun” hazırlığında olduğu biliniyor. Taşeron düzenlemesinin bu pakete eklenip eklenmeyeceği konusundaki belirsizlik ise sürüyor.

Bakanlık Çalışması: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bürokratlarının, KİT’lerdeki kadro ve pozisyon sayısına dair teknik çalışmayı tamamladığı, siyasi iradenin takvimine göre hareket edileceği ifade ediliyor.

Kimler Kadro Bekliyor?

Düzenleme hayata geçtiğinde kapsama girmesi beklenen öncelikli gruplar şunlar:

KİT Çalışanları: Kamu İktisadi Teşebbüsleri bünyesinde taşeron olarak görev yapanlar.

Belediye Şirket İşçileri: Belediyelerin iştiraklerinde çalışan personel.

Diğer Gruplar: Şoförler, yemekhane çalışanları, radyoloji teknisyenleri ve hastane bilgi işlem personelleri gibi daha önceki düzenlemenin dışında kalanlar.

Sendikalardan “Acil Çözüm” Çağrısı

Sürecin uzaması nedeniyle işçi sendikalarından (TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ) hükümete yönelik çağrılar artmış durumda. Sendika temsilcileri, “Verilen sözlerin tutulması ve çalışma barışının sağlanması için 2026 yılı bitmeden 90 bin arkadaşımızın kadro sorunu çözülmelidir” görüşünü savunuyor.

Süreç Nasıl İşleyecek?

Taşerona kadro düzenlemesi için izlenmesi gereken yasal prosedür şu şekildedir:

Bakanlık tarafından hazırlanan taslağın Cumhurbaşkanlığına sunulması.

AK Parti Meclis Grubu tarafından kanun teklifi haline getirilerek TBMM’ye sunulması.

Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmesi.

TBMM Genel Kurulu’nda oylanarak yasalaşması ve Resmi Gazete’de yayımlanması.

Vatandaşların, sosyal medyada dolaşan “Kadro çıktı” şeklindeki teyitsiz bilgilere itibar etmemeleri, resmi açıklamaları ve Resmi Gazete’yi takip etmeleri önem arz ediyor.

Kaynak: Haber Merkezi

İlgili Haberler

Bu Bankalar 32 Günlük En Yüksek Faiz Kazancı Veriyor!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Bu Bankalar 32 Günlük En Yüksek Faiz Kazancı Veriyor!

Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]

İnşaat Demirine Zam! İstanbul, Ankara, İzmir İnşaat Demiri Yeni Fiyat Listeleri!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
İnşaat Demirine Zam! İstanbul, Ankara, İzmir İnşaat Demiri Yeni Fiyat Listeleri!

Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]

Gümüşte “81 Dolar” Senaryosu: JP Morgan’dan Agresif Tahmin
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Gümüşte “81 Dolar” Senaryosu: JP Morgan’dan Agresif Tahmin

Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]

A101’de Tam Otomatik Kahve Makinesi ve Stanley Termos Satışta
Ekonomi
Şubat 12, 2026
A101’de Tam Otomatik Kahve Makinesi ve Stanley Termos Satışta

Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]

PTT AVM’de En Ucuz Ayçiçek Yağı, Çay, Şeker, Süt, Un Fiyatları
Ekonomi
Şubat 12, 2026
PTT AVM’de En Ucuz Ayçiçek Yağı, Çay, Şeker, Süt, Un Fiyatları

Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]

Bu Gruptaki Kişilere SGK’dan Emeklilik Fırsat!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Bu Gruptaki Kişilere SGK’dan Emeklilik Fırsat!

SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]