Vatandaşlar arasında “toplu para yatırıp emekli olmak” şeklinde bilinen kavram, SGK literatüründe aslında hizmet borçlanması ve ihya (canlandırma) olarak tanımlanıyor. 2026 yılı, bu haklarını kullanmak isteyen sigortalılar için oldukça maliyetli bir yıl olarak başladı.
Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenleme ile askerlik ve diğer hizmet borçlanmalarında prim oranı %32’den %45’e yükseltildi. Bu, sadece asgari ücret zammı kadar değil, aynı zamanda oran artışı nedeniyle de borçlanma maliyetinin katlanması anlamına geliyor.
Maliyet Uçurumu: Doğum ve Askerlik Arasındaki Fark
Piyasa verileri gösteriyor ki, bu yıl en büyük avantaj “doğum borçlanması” yapacak kadın sigortalılarda kaldı. Zira doğum borçlanması oranı %32‘de sabit tutulurken; askerlik, avukatlık stajı ve doktora gibi borçlanma türleri artık %45 üzerinden hesaplanıyor.
Bağ-Kur tarafında ise durum daha da kritik. Geçmişte prim borcu nedeniyle silinen günlerini canlandırmak isteyenler (ihya), artık günlük kazancın %45‘i kadar ödeme yapmak zorunda. Bu durum, özellikle EYT kapsamına girmek için gün sayan Bağ-Kur’lular için ciddi bir finansman sorunu yaratıyor.
Vatandaş Bu Hesabı Nasıl Yapmalı?
Analistler, borçlanma kararının bir “yatırım geri dönüşü” (ROI) hesabı gibi ele alınması gerektiğini öngörüyor. Ödenecek toplu paranın, emekli maaşına geçişi ne kadar erkene çektiği ve bu maaşın maliyeti kaç ayda amorti edeceği hesaplanmadan adım atılmamalı.
Mevcut brüt asgari ücretin 33.030 TL olduğu 2026 piyasasında, en düşük borçlanma bedelleri hane halkı bütçesini zorlayacak seviyelere ulaştı. Özellikle kredi faizlerinin yüksek seyrettiği bu dönemde, borçlanma için kredi çekmenin maliyeti de hesaba dahil edilmeli.
Aşağıdaki tablo, 2026 yılı brüt asgari ücreti (33.030 TL) baz alınarak hesaplanmış en düşük borçlanma tutarlarını göstermektedir.
Hesaplamalar 2026 yılı güncel asgari ücret ve yasal oranlar üzerinden bilgilendirme amaçlı yapılmıştır.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
