Milyonlarca ev hanımının beklediği düzenlemede sona gelindi. Aile ve Gençlik Bankası gelirleriyle finanse edilecek modelde, İsteğe Bağlı Sigorta yaptıran kadınların priminin %33’ünü devlet karşılayacak. 2026 asgari ücretiyle artan maliyetler, bu destekle “ödenebilir” seviyeye çekiliyor.
Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminde “Ev Emeği”nin emekliliğe dönüşmesini sağlayacak devrim niteliğindeki düzenleme, 2026 yılı Şubat ayında Meclis gündemine taşınıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırladığı taslağa göre; herhangi bir sosyal güvencesi olmayan ve aktif çalışmayan ev kadınları, “İsteğe Bağlı Sigorta” sistemi üzerinden emeklilik hakkına kavuşacak. Ancak bu kez sistemin finansmanında devlet doğrudan “Ortak” oluyor.
Mevcut asgari ücrete göre, bir kişinin dışarıdan prim ödeyerek emekli olabilmesi için (İsteğe Bağlı Sigorta) aylık ödemesi gereken tutar brüt asgari ücretin %32’sidir.
Güncel Tam Prim (2026): ~10.600 TL (Tahmini Asgari Ücrete Göre)
Devlet Desteği (1/3): ~3.533 TL
Vatandaşın Cebinden Çıkan: ~7.067 TL
Bu formülle, ev hanımları her ay 3.500 TL’nin üzerinde bir devlet hibesi almış olacak. Yıllık bazda bu destek 42.000 TL‘yi buluyor.
Ev hanımları için bu sistemin en büyük dezavantajı, “Bağ-Kur” (4B) statüsünde sayılması ve 9000 gün prim istemesiydi. Ancak hükümetin masasında duran “Bağ-Kur Prim Eşitlemesi” (9000 günden 7200 güne düşüş) yasası çıkarsa, ev hanımları hem daha az ödeyecek hem de 5 yıl daha erken emekli olacak.
Sisteme giren ev hanımları sadece emeklilik hakkı kazanmıyor; aynı zamanda kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamına girerek devlet hastanelerinden ücretsiz yararlanma hakkı elde ediyor.
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Taslağı, Aile ve Gençlik Bankası Yönetmeliği.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
