Milyonlarca kamu işçisinin gözü kulağı bu haberdeydi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan‘ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, kamu işçilerine 2026 yılında ödenecek ilave tediye (ikramiye) takvimi resmen netleşti. Ödemelerin ilk taksiti Şubat ayının ilk haftasında hesaplara yatırılacak.
6772 sayılı Kanun kapsamına giren kurumlarda çalışan kamu işçilerine yapılacak 2026 yılı ilave tediyesinin birinci yarısının ödenme tarihleri, bugün yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlendi. Karara göre, 52 günlük ikramiyenin ilk 26 günlük kısmını kapsayan ödemeler iki taksit halinde gerçekleştirilecek.
Resmi Gazete’de yer alan karara göre, devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçilere verilecek ilave tediyenin ödeme tarihleri şöyle sıralandı:
1. Taksit Ödemesi: 6 Şubat 2026
2. Taksit Ödemesi: 10 Nisan 2026
Bu takvimle birlikte kamu işçileri, Ramazan ayı öncesinde ve bahar döneminde iki parça halinde ikramiyelerini almış olacak.
Yeraltı işlerinde çalışan maden işçileri için ise süreç her zaman olduğu gibi farklı işleyecek. Kararnamede, maden işletmelerinin münhasıran yer altı işlerinde çalışanlarına yapılacak ilave tediyenin tamamının 25 Aralık 2026 tarihinde tek seferde ödeneceği belirtildi.
Genel ve katma bütçeli kamu kurumları, sermayesinin yarısından fazlası devlete ait olan şirketler ve kurumlar ile belediyelerde çalışan işçi statüsündeki personele, 6772 sayılı Kanun gereğince yılda 52 günlük ücret tutarında ödeme yapılıyor. “İlave tediye” olarak adlandırılan bu ödemenin 26 günlük kısmı yılın başında (Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen tarihlerde), kalan kısmı ise yılın ikinci yarısında ödeniyor.
Bu haber, kamu işçilerinin mali haklarını ilgilendiren resmi takvimi en doğru şekilde duyurmak amacıyla Haber Merkezi tarafından hazırlanmıştır. Ödeme tarihleri, Resmi Gazete’nin mükerrer/güncel sayısından teyit edilerek metne işlenmiştir.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
