Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan veya gerekli prim gün sayısını tamamlayamadığı için emeklilik hakkını kaybeden vatandaşlar için “Toptan Ödeme” uygulaması gündemde. SGK mevzuatına göre, emeklilik yaşı ve hizmet süresi şartlarını yerine getirmesine rağmen prim gün eksiği bulunan ve bu eksiği borçlanma yoluyla kapatamayan sigortalılar, ödedikleri primleri toplu olarak geri alma hakkına sahip bulunuyor.
Kamuoyunda “prim iadesi” olarak bilinen bu uygulama, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yürütülüyor. Kanuna göre; kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşını doldurmuş olmasına rağmen emekli aylığı bağlanması için gerekli prim gün sayısını (örneğin 3600, 5400 veya 9000 gün) tamamlayamayan vatandaşlar, kuruma dilekçe ile başvurarak, kendi adlarına yatan uzun vadeli sigorta kolları primlerini nakit olarak talep edebiliyor.
Ödeme Kapsamı ve Hesaplama Yöntemi
Sosyal Güvenlik Kurumu yetkililerinin belirttiği detaylara göre, yapılacak toptan ödeme tüm kesintileri kapsamıyor. İade işlemi, sadece çalışanın maaşından kesilen “Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası” hissesini içeriyor. İşveren payı ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) için yapılan kesintiler iade kapsamına dahil edilmiyor.
İade edilecek tutarın hesaplanmasında sigorta başlangıç tarihi belirleyici rol oynuyor. 2008 yılından önce kendi adına ödenen primler faizsiz olarak iade edilirken, 1 Ekim 2008 sonrasındaki çalışmalar için biriken primler, her yılın güncelleme katsayısı oranında artırılarak hak sahibine ödeniyor. Uzmanlar, prim iadesi alan bir kişinin, ileride tekrar çalışmaya başlaması veya emeklilik şartlarını oluşturması durumunda, aldığı parayı güncel faiziyle kuruma geri ödeyerek (ihya sistemi) hizmet sürelerini yeniden canlandırabileceğini belirtiyor. Vatandaşların bu haktan yararlanabilmesi için bağlı bulundukları SGK İl Müdürlüklerine şahsen veya e-Devlet üzerinden müracaat etmeleri gerekiyor.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
