Hükümet, emeklilik sisteminde köklü bir değişikliğe hazırlanıyor. Yeni düzenleme ile emeklilik yaşı dolsa bile çalışmaya devam edenlere, sistemde kaldıkları süre boyunca daha yüksek maaş bağlanması hedefleniyor.
Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak ve nitelikli iş gücünün çalışma hayatında kalmasını teşvik etmek amacıyla yeni bir reform paketi üzerinde çalışılıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen teknik çalışmaya göre; “Aylık Bağlama Oranı” (ABO) sisteminde revizyona gidilecek. Düzenlemenin yasalaşması halinde, daha fazla prim ödeyen ve sistemde daha uzun süre kalan vatandaşlar, emekli olduklarında daha yüksek maaş alma hakkı kazanacak.
Mevcut sistemde, emeklilik kriterlerini (yaş, yıl, prim) tamamlayan çalışanların, fazladan çalıştıkları her yıl için emekli maaşlarında beklenen artışın sınırlı kalması, “erken emekliliği” teşvik eden bir unsur olarak görülüyordu. Hazırlanan yeni modelde bu denge tersine çevrilecek. Emeklilik hakkı elde etmesine rağmen çalışmaya devam edenlerin maaş katsayıları, ödedikleri her ilave prim günü için artırımlı olarak hesaplanacak. Böylece “ne kadar çok prim, o kadar yüksek maaş” ilkesi tam anlamıyla hayata geçirilecek.
Orta Vadeli Program (OVP) hedefleriyle de uyumlu olan bu düzenleme, aktüeryal dengeyi (sistem gelir-gider dengesi) korumayı amaçlıyor. Uzmanlar, mevcut yapıda çalışanların emeklilik şartları dolduğu anda “maaşım düşmesin” endişesiyle sistemden çıktığını belirtiyor. Yeni düzenleme ile bu kaygının giderilmesi ve tecrübeli çalışanların iş gücü piyasasında daha uzun süre tutulması planlanıyor.
Çalışma kapsamında sadece aylık bağlama oranlarının değil, en düşük emekli aylığı ile kök maaş dengesinin de yeniden ele alınması bekleniyor. Bakanlık kaynaklarından edinilen bilgilere göre, prim gün sayısı çok olan ile az olan arasındaki maaş makasının, “adalet” ilkesi gereği açılması ve çok prim ödeyenin ödüllendirildiği bir mekanizmanın kurulması hedefleniyor. Konunun önümüzdeki yasama döneminde TBMM gündemine gelmesi bekleniyor.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
