Emekliler İçin Hesaplara “Ek Ödeme” Trafiği: Gözler Ay Sonunda
Milyonlarca emekli, Ocak 2026 maaş zamlarının ardından oluşan fark ödemeleri ve banka promosyonları için ayın son günlerine odaklandı. Özellikle Emekli Sandığı (4C) mensuplarını ilgilendiren zam farkları ve tüm emeklileri kapsayan banka kampanyalarının bitiş tarihi olan 31 Ocak öncesi hareketlilik arttı. “3 gün sonra” vurgusuyla dikkat çekilen bu takvimde iki ana ödeme kalemi öne çıkıyor.
Her yıl Ocak ve Temmuz dönemlerinde oluşan memur maaş katsayısı artışı, emekli maaşlarına yansıtılıyor. Ancak memur emeklileri maaşlarını ayın başında (1-5’i arası) aldıkları için, zamlı tarife ile eski maaş arasındaki fark (Zam Farkı) sonradan ödeniyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) takvimine göre, bu ödemelerin ay sonuna kadar (genellikle 31 Ocak’a kadar) tamamlanması bekleniyor. Bu kapsamda yaklaşık 2.5 milyon memur emeklisinin hesabına, derece ve kademelerine göre değişen tutarlarda ek ödeme yatırılacak.
Emekliler için bir diğer “ek ödeme” kaynağı ise banka promosyonları. Özel ve kamu bankaları, 2026 yılı maaş artışlarıyla birlikte promosyon tutarlarını güncellemişti. Pek çok bankanın açıkladığı yüksek tutarlı kampanyaların son başvuru tarihi 31 Ocak olarak belirlendi.
Maaşını taşıyan veya taahhüdünü yenileyen emekliler, bankasına göre değişmekle birlikte (ortalama 15.000 TL – 25.000 TL bandında) nakit promosyon ödemelerini başvuru sonrası 3 iş günü içinde hesaplarında görebilecek.
Zam Farkı: Memur emeklileri için bu tutar, aldıkları maaşın 3’te 1’i veya aylık fark tutarı kadar (kişinin maaş tutarına göre değişir) olacak.
Promosyon: Banka değişikliği veya güncelleme yapanlar için ise anlaşılan promosyon tutarı peşin olarak yatırılacak.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
