SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Herhaber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Ekonomi » Emekliler uzun zamandır bekliyordu, onaylanırsa maaşlar yeniden hesaplanacak

Emekliler uzun zamandır bekliyordu, onaylanırsa maaşlar yeniden hesaplanacak

Yayınlanma:
Emekliler uzun zamandır bekliyordu, onaylanırsa maaşlar yeniden hesaplanacak

2000 yılı ve sonrasında emekli olan milyonlarca vatandaşın gözü kulağı Ankara’dan gelecek “İntibak Yasası” haberinde. Prim gün sayısı ve kazancı eşit olmasına rağmen emeklilik tarihi nedeniyle daha düşük maaş alanlar, hesaplama sisteminin değişmesini ve maaşların yeniden düzenlenmesini talep ediyor.

Türkiye’deki emeklilik sisteminin en çok tartışılan konularından biri olan “Maaş Eşitsizliği” sorunu, 2026 yılında da gündemdeki yerini koruyor. 2000 yılı öncesinde emekli olanlar ile 2000-2008 arası ve 2008 sonrası emekli olanlar arasındaki maaş farkı (Aylık Bağlama Oranı’ndaki düşüş nedeniyle), Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) ve sivil toplum kuruluşları tarafından sık sık dile getiriliyor. Eğer beklenen İntibak düzenlemesi Meclis’ten geçerse, milyonlarca emeklinin maaşı sil baştan hesaplanacak.

Sorun Ne? “Aynı Prim, Farklı Maaş”

Mevcut sistemde emekli aylıkları hesaplanırken üç farklı dönem baz alınıyor:

2000 Öncesi: Aylık Bağlama Oranı (ABO) en yüksek dönem.

2000-2008 Arası: ABO oranları düşürüldü.

2008 Sonrası: Aylık Bağlama Oranı en düşük seviyeye çekildi.

Bu durum, aynı prim gün sayısına ve aynı kazanca sahip iki vatandaşın, sırf emeklilik dilekçesini verdiği tarih farklı olduğu için farklı maaşlar almasına neden oluyor. 2000 öncesi emekli olanlar “İntibak” hakkını alırken, 2000 sonrası emekliler bu haktan yararlanamadığı için maaşlarında ciddi kayıplar yaşıyor.

Düzenleme Çıkarsa Ne Değişecek?

Eğer talep edilen İntibak Yasası hayata geçerse; emekli maaş hesaplamasında kullanılan katsayı ve gösterge sistemi değişecek.

Eşitlik Sağlanacak: 2000 yılından sonra emekli olanların maaşları, 2000 öncesi emeklilerle aynı seviyeye çekilecek.

Maaş Artışı: Yapılacak hesaplama ile prim günü ve kazancı yüksek olan ancak düşük bağlama oranına takılan emeklilerin maaşlarında, kök maaşa yansıyacak şekilde artışlar meydana gelecek.

Kök Maaş Sorunu: Düzenleme, sadece yüzdelik zamları değil, “Kök Maaş”ın kendisini artıracağı için en düşük emekli aylığı sınırında kalanların da gerçek maaşlarına kavuşmasını sağlayacak.

Gözler Meclis ve Bakanlıkta

Türkiye Emekliler Derneği (TÜED), konuyla ilgili dosyasını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na iletmiş durumda. Dernek yetkilileri, “Piyasada pirinç ile bulgurun fiyatı herkes için aynı, ancak maaşlar farklı. Bu adaletsizliğin giderilmesi için İntibak şarttır” görüşünü savunuyor.

Şu an için TBMM gündeminde resmileşmiş bir kanun teklifi bulunmamakla birlikte, çalışma hayatına dair yapılması planlanan reform paketlerinde bu konunun ele alınıp alınmayacağı Ankara kulislerinde yakından takip ediliyor.

Kaynak: HABER MERKEZİ – TÜED Raporları

İlgili Haberler

Bu Bankalar 32 Günlük En Yüksek Faiz Kazancı Veriyor!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Bu Bankalar 32 Günlük En Yüksek Faiz Kazancı Veriyor!

Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]

İnşaat Demirine Zam! İstanbul, Ankara, İzmir İnşaat Demiri Yeni Fiyat Listeleri!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
İnşaat Demirine Zam! İstanbul, Ankara, İzmir İnşaat Demiri Yeni Fiyat Listeleri!

Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]

Gümüşte “81 Dolar” Senaryosu: JP Morgan’dan Agresif Tahmin
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Gümüşte “81 Dolar” Senaryosu: JP Morgan’dan Agresif Tahmin

Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]

A101’de Tam Otomatik Kahve Makinesi ve Stanley Termos Satışta
Ekonomi
Şubat 12, 2026
A101’de Tam Otomatik Kahve Makinesi ve Stanley Termos Satışta

Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]

PTT AVM’de En Ucuz Ayçiçek Yağı, Çay, Şeker, Süt, Un Fiyatları
Ekonomi
Şubat 12, 2026
PTT AVM’de En Ucuz Ayçiçek Yağı, Çay, Şeker, Süt, Un Fiyatları

Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]

Bu Gruptaki Kişilere SGK’dan Emeklilik Fırsat!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Bu Gruptaki Kişilere SGK’dan Emeklilik Fırsat!

SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]