SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Herhaber

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa » Ekonomi » Emekli promosyonlarında en yüksek ödemeyi hangi banka yapıyor?

Emekli promosyonlarında en yüksek ödemeyi hangi banka yapıyor?

Yayınlanma:
Emekli promosyonlarında en yüksek ödemeyi hangi banka yapıyor?

Emekli maaşlarına yapılan zamların ardından bankalar arası “müşteri kapma yarışı” Şubat ayında zirve yaptı. Özel bankalar, kamu bankalarının standart tarifelerinin üzerine çıkarak, otomatik ödeme talimatı ve kredi kartı kullanımı gibi ek koşullarla toplam ödemeyi 24.000 TL bandına kadar taşıdı. İşte en yüksek ödemeyi yapan bankalar ve dikkat edilmesi gereken “ek koşul” detayları…

Zirve Yarışı: Hangi Banka Ne Veriyor?

Bankalar genellikle “Net Promosyon” (koşulsuz nakit) ve “Ödül” (fatura talimatı vb.) olmak üzere iki parçalı bir ödeme sistemi uyguluyor. Şubat 2026 güncel listesinde öne çıkanlar şunlar:

1. ING Bank: Toplam 24.000 TL’ye Varan Fırsat

Agresif kampanyalarıyla bilinen ING, Şubat ayında da listenin üst sıralarında.

Net Nakit: 18.000 TL (Maaş baremine göre).

Ek Ödül: Her otomatik fatura talimatına ek nakit vererek toplamda 6.000 TL‘ye varan ek ödeme.

Toplam: 24.000 TL.

2. Akbank: Toplam 22.500 TL

Nakit odaklı yaklaşımıyla Akbank, en hızlı ödeme yapan bankalardan biri.

Net Nakit: 17.500 TL.

Ek Ödül: Kredi kartı ile harcama sözüne veya belirli sayıda fatura talimatına 5.000 TL değerinde chip-para.

Toplam: 22.500 TL.

3. QNB (Finansbank): Toplam 22.000 TL

Net Nakit: 17.000 TL.

Ek Ödül: CardFinans kredi kartı ile market/mağaza harcamalarına yıllık 5.000 TL‘ye varan indirim.

Toplam: 22.000 TL.

4. Yapı Kredi: Toplam 20.000 TL

Net Nakit: 16.500 TL.

Ek Ödül: İki adet fatura talimatı ve mobil uygulama aktif kullanımına ek nakit ödül.

Toplam: 20.000 TL.

5. Kamu Bankaları (Ziraat, Vakıf, Halk): 12.000 – 15.000 TL

Kamu bankaları, Cumhurbaşkanlığı tarafından belirlenen “taban protokol” üzerinden ilerliyor. Özel bankalara göre rakamlar daha düşük kalsa da, ATM yaygınlığı ve şube erişimi nedeniyle tercih ediliyor. Şu an için ortalama ödeme 12.000 TL seviyesinde (ek ürünlerle artabiliyor).

İMZA ATMADAN ÖNCE DİKKAT!

Yüksek rakamlara aldanıp hemen imza atmadan önce şu “ince yazıları” mutlaka okuyun:

Ek Koşullar: 24 bin TL gibi yüksek rakamlar genellikle “5 fatura talimatı ver”, “Kredi kartından her ay 5.000 TL harca” gibi şartlara bağlıdır. Bu şartları yerine getiremeyecekseniz “Net Nakit” tutarı en yüksek olan bankayı seçin.

Bloke Durumu: Başka bir bankada kredi borcunuz veya süresi dolmamış promosyon blokeniz varsa, taşıma işlemi reddedilebilir. Önce mevcut bankanızla görüşüp “cayma bedelini” öğrenin.

Kredi Kartı Aidatı: Promosyon alırken size verilen kredi kartının aidatlı olup olmadığını mutlaka sorun.

MAAŞ NASIL TAŞINIR?

Şubeye gitmenize gerek yok. e-Devlet üzerinden veya taşımak istediğiniz bankanın mobil uygulamasını indirip “Görüntülü Görüşme” yaparak maaşınızı 5 dakikada taşıyabilirsiniz.

İlgili Haberler

Bu Bankalar 32 Günlük En Yüksek Faiz Kazancı Veriyor!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Bu Bankalar 32 Günlük En Yüksek Faiz Kazancı Veriyor!

Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]

İnşaat Demirine Zam! İstanbul, Ankara, İzmir İnşaat Demiri Yeni Fiyat Listeleri!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
İnşaat Demirine Zam! İstanbul, Ankara, İzmir İnşaat Demiri Yeni Fiyat Listeleri!

Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]

Gümüşte “81 Dolar” Senaryosu: JP Morgan’dan Agresif Tahmin
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Gümüşte “81 Dolar” Senaryosu: JP Morgan’dan Agresif Tahmin

Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]

A101’de Tam Otomatik Kahve Makinesi ve Stanley Termos Satışta
Ekonomi
Şubat 12, 2026
A101’de Tam Otomatik Kahve Makinesi ve Stanley Termos Satışta

Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]

PTT AVM’de En Ucuz Ayçiçek Yağı, Çay, Şeker, Süt, Un Fiyatları
Ekonomi
Şubat 12, 2026
PTT AVM’de En Ucuz Ayçiçek Yağı, Çay, Şeker, Süt, Un Fiyatları

Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]

Bu Gruptaki Kişilere SGK’dan Emeklilik Fırsat!
Ekonomi
Şubat 12, 2026
Bu Gruptaki Kişilere SGK’dan Emeklilik Fırsat!

SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]