Aynı prim gününe sahip olmalarına rağmen, 2000 yılından sonra emekli oldukları için daha düşük maaş alan milyonlarca vatandaşın gözü İntibak Yasası’nda. Hükümetin masasında bekleyen “eşitleme” formülü, maaşlara kalıcı zam getirebilir.
Sistemin “Kusurlu” Matematiği: ABO Sorunu
Sosyal güvenlik sistemimizde, 2000 yılı ve özellikle 2008 yılı (5510 Sayılı Kanun), emekli maaşlarının hesaplanmasında birer “kırılma noktası” olarak kabul ediliyor. Ankara’da çalışma hayatı bürokrasisinin gündemine yeniden giren konu, Aylık Bağlama Oranı’nın (ABO) yıllar içinde düşürülmesinden kaynaklanan gelir eşitsizliği.
Mevcut tabloda; 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası emekli olan üç farklı vatandaş, aynı prim gününü ve aynı kazancı yatırmış olsalar dahi, hesaplarına yatan maaşlar arasında uçurum bulunuyor. Türkiye Emekliler Derneği’nin (TÜED) ısrarla talep ettiği ve hükümetin ajandasına giren “İntibak Düzenlemesi”, işte bu hesaplama yöntemini tek bir çatı altında birleştirmeyi hedefliyor.
Maaşlara Kalıcı Etki: Seyyanen Değil, Oransal
Ekonomi yönetiminin masasında olduğu belirtilen çalışma hayata geçerse, bu bir “zam” değil, “hakkın teslimi” niteliğinde olacak. İntibak yasası, 2000 sonrası emeklilerin maaş bağlama katsayılarını, 2000 öncesi seviyesine veya ortak bir denge noktasına çekecek.
Analistler, bu düzenlemenin gerçekleşmesi durumunda, özellikle 2008 sonrası emekli olanların maaşlarında, kök maaş üzerinden ciddi bir iyileşme (reel artış) yaşanacağını öngörüyor. Ancak bu düzenleme, bütçeye getireceği devasa yük nedeniyle Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından “ince elenip sık dokunan” bir dosya konumunda.
Aşağıdaki tablo, aynı prim gününe (Örn: 7000 gün) ve aynı üst tavandan prim ödeyen üç farklı dönem emeklisinin tahmini maaş farklarını ve İntibak gelirse olası değişimi göstermektedir.
(Not: Rakamlar, prim ödemeleri asgari ücretin üzerinde olanlar için makasın ne kadar açıldığını simgelemektedir. İntibak, kök maaşı düşük olanı yukarı çekmeyi hedefler.)“Piyasa gerçekleri açısından bakıldığında durum şu: 2000 sonrası emekliler, büyüme oranlarından (Milli Gelir artışı) 2008’den sonra sadece %30 pay alabiliyor. Oysa 2000 öncesi emeklilerde bu sistem farklıydı. Aradaki makas, her geçen yıl, her enflasyon zammında oransal olarak daha da açılıyor.
Beklenti Yönetimi: İntibak Yasası, emeklinin ‘Kızıl Elma’sıdır. Her seçim ve bütçe döneminde konuşulur. Şu anki ‘flaş’ gelişme, TÜED’in anayasal eşitlik ilkesi gereği yaptığı baskıdır. Eğer bu yasa çıkarsa, 2000 sonrası emeklilerin maaş kartına sadece bir kere değil, ömür boyu yansıyacak bir ‘baz etkisi’ eklenir. Ancak Hazine’nin ‘sıkı para politikası’ uyguladığı 2026 yılında, bu maliyetin altına hemen girilir mi? Temkinli olmakta fayda var.
Burada yer alan bilgiler, mevcut sosyal güvenlik mevzuatı ve kamuoyuna yansıyan sivil toplum kuruluşu talepleri (TÜED) ışığında analiz edilmiştir. 25.01.2026 tarihi itibarıyla İntibak Yasası henüz TBMM’den geçmemiştir, yasalaşana kadar maaşlarda bir değişiklik olmayacaktır.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
