Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre; emekliler, vefat eden eş veya ebeveynleri üzerinden ikinci, bazı istisnai durumlarda ise üçüncü maaşı alma hakkına sahiptir. Kadın ve erkek sigortalılar için geçerli olan bu uygulama, sigorta kollarının (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) farklılığına göre değişiklik göstermektedir.
Emeklilik sisteminde “dosya birleştirme” olarak bilinen düzenleme, emeklinin kendi kazandığı maaşın yanı sıra, vefat eden yakınlarından doğan haklarını da kullanabilmesine olanak tanıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) verilerine göre, bir emeklinin çift maaş alabilmesi için temel kural, vefat eden eşin veya anne-babanın sigorta statüsünün hak sahibiyle farklı olması veya ölüm tarihine göre belirlenen kanun maddelerine uygunluk taşımasıdır. Örneğin; SSK’dan emekli olan bir kişi, Bağ-Kur’lu vefat eden eşinden dolayı dul aylığı alarak maaş sayısını ikiye çıkarabilmektedir.
Kamuoyunda “üçüncü maaş” olarak nitelendirilen durum ise istisnai şartlara bağlıdır. Bir emekli; kendi emekli maaşını alırken, vefat eden eşinden dul aylığı, vefat eden anne veya babasından ise yetim aylığı alabilir. Bu üçlü maaş formülü için genellikle üç maaşın da farklı kurumlardan (Örneğin: Biri Emekli Sandığı, biri SSK, biri Bağ-Kur) olması gerekmektedir. Yasa gereği cinsiyet ayrımı gözetilmemekte, şartları sağlayan erkek sigortalılar da eşlerinden dolayı ölüm aylığı alabilmektedir.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
