Gelir İdaresi Başkanlığı, 2025 yılında tek işverenden brüt 4.3 milyon TL üzeri gelir elde edenlerin 31 Mart 2026’ya kadar beyanname vermesi gerektiğini açıkladı. Süreyi kaçıranların adresine ceza tebligatı gönderilecek.
Hazine ve Maliye Bakanlığı‘na bağlı Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), yüksek gelir grubundaki ücretliler için 2025 yılı beyan takvimini ve yasal sınırları netleştirdi. Yapılan resmi açıklamaya göre; 2025 yılı boyunca tek bir işverenden elde ettiği toplam brüt geliri 4 milyon 300 bin TL’yi aşan mükelleflerin, 1-31 Mart 2026 tarihleri arasında gelir beyannamesi vermesi zorunlu kılındı. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek‘in daha önce sinyalini verdiği denetimler kapsamında, belirtilen sürede beyanname vermeyen vatandaşlara “vergi ziyaı” cezası uygulanacağı bildirildi.
GİB’in belirlediği esaslara göre; 2025 yılında elde edilen toplam brüt geliri 4 milyon 300 bin TL’nin altında kalan vatandaşların beyanname verme zorunluluğu bulunmuyor. Ancak bu tutarın üzerinde gelir elde edip, süresi içinde bildirimde bulunmayanların adreslerine, denetim süreçlerinin ardından doğrudan ceza tebligatı gönderilecek.
Bakanlık, vergi daireleri tarafından tebligat yapılmadan önce harekete geçen mükellefler için bir çıkış yolu da sundu. 31 Mart tarihini geçirmesine rağmen, henüz kendisine resmi bir tebligat ulaşmamış olan vatandaşlar, Vergi Usul Kanunu‘ndaki “pişmanlık” hükümlerinden yararlanabilecek.
Bu kapsamda başvuru yapan mükellefler, yalnızca ödenmesi gereken ana vergi tutarını ödeyerek “vergi ziyaı” cezasından muaf tutulacak. Ancak tebligat süreci başladıktan sonra yapılacak başvurular bu kapsama girmeyecek ve tespit edilen mükellefler tam ceza ödemek zorunda kalacak.
KAYNAK: Bu haberdeki veriler Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) resmi duyuruları ve Hazine ve Maliye Bakanlığı açıklamalarından derlenmiştir.
YASAL UYARI: Burada yer alan bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
