Kamuoyunda “15 yıl 3600 gün” olarak bilinen kısmi emeklilik hakkı, 8 Eylül 1999 tarihinden sonra işe girenler için geçerliliğini yitirmiştir. 2000, 2002 ve 2014 girişliler için prim gün sayısı 4500 ve 5400 güne çıkarken, yaş şartı 58 ve 63’e kadar tırmanmaktadır. İşte “Yaştan Emeklilik”te son tablo. Sosyal güvenlik sistemimizde, tam emeklilik için gerekli prim gününü (7000 veya 7200 gün) dolduramayan milyonlarca çalışan için “Kısmi Emeklilik” (Yaştan Emeklilik) bir çıkış kapısıdır. Ancak bu kapının anahtarı, işe giriş tarihinize göre değişmektedir.
Vatandaşlar arasında sıkça dile getirilen “3600 günle emeklilik”, ne yazık ki sadece 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar (EYT kapsamı dışındaki yaş haddi grubu) için geçerli bir haktır. 9 Eylül 1999 sabahı işe giren bir vatandaş için oyunun kuralları tamamen değişmiştir.
Eğer ilk sigorta girişiniz 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasındaysa (Örn: 2000, 2002 girişliler);
3600 Gün Yetmez: Bu gruptakilerin kısmi emekli olabilmesi için en az 4500 Gün (12.5 Yıl) prim ödemesi gerekir.
Sigortalılık Süresi: 25 yıllık sigortalılık süresini doldurmak zorundasınız. (Örneğin 2002 girişli biri için bu süre 2027’de dolar).
Yaş Şartı: Kadınlarda 58, Erkeklerde 60 yaş zorunluluğu vardır. Priminiz 4500 gün olsa bile bu yaşı beklemeden emekli olamazsınız.
Eğer ilk sigorta girişiniz 1 Mayıs 2008 ve sonrasıysa (Örn: 2014 girişliler); şartlar daha da ağırlaşır.
Prim Şartı: Kısmi emeklilik için prim şartı 5400 Güne (15 Yıl) çıkar. Yani 3600 veya 4500 gün bu grupta işe yaramaz.
Yaş Şartı (Kademeli): 5400 günü tamamladığınız tarihe göre emeklilik yaşı belirlenir. Genellikle 61 yaşından başlar ve 5400 günün tamamlandığı tarih 2036 sonrasına sarkarsa yaş 63-65 bandına kadar çıkar.
İşe giriş tarihinize göre “Kaç gün prim ve kaç yaş?” sorusunun net cevabı:
| İşe Giriş Tarihi | Gerekli Prim Günü | Sigortalılık Süresi | Kadın Emeklilik Yaşı | Erkek Emeklilik Yaşı |
| 08.09.1999 Öncesi | 3600 Gün | 15 Yıl | 50 – 58 | 55 – 60 |
| 09.09.1999 – 30.04.2008 | 4500 Gün | 25 Yıl | 58 Yaş | 60 Yaş |
| 01.05.2008 Sonrası | 5400 Gün | Süre Şartı Yok | 61 – 65 Yaş | 63 – 65 Yaş |
Örnek Analiz: 2002 girişli bir erkek çalışan, 3600 günle emekli olamaz. 4500 günü tamamlayıp, 25 yılını doldurup (2027), 60 yaşını beklemek zorundadır.
Burada yer alan bilgiler 09.02.2026 tarihi itibarıyla yürürlükte olan SGK mevzuatına dayanmaktadır.
Kaynak: Haber Merkezi / 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu.
Merkez Bankası’nın sıkı para politikası adımları ve piyasadaki likidite dengeleri, bankaların mevduat faiz oranlarını yeniden güncellemesine neden oldu. Bankacılık sektöründe 32 günlük vadeli mevduat faiz oranları %44 seviyelerine kadar yükseldi. Tasarruflarını vadeli hesapta değerlendirmek isteyen vatandaşlar için “Hoş Geldin” faizleri ve dijital bankacılık kampanyaları, aylık kazanç tablosunu değiştirdi. ZİRVEDE DİJİTAL BANKALAR VAR Bankaların şubesiz bankacılık […]
Döviz kurlarındaki yukarı yönlü hareket ve ithal hurda fiyatlarındaki artış, inşaatın temel maliyet kalemini vurdu. Demir-çelik üreticileri 12 Şubat sabahı listeleri güncelledi. Gelen son zamla birlikte İstanbul, Ankara ve İzmir’de inşaat demirinin ton fiyatı yeni bir eşiği aştı. İnşaat sektörünün gözü kulağı emtia piyasalarındaydı. Beklenen oldu ve enerji maliyetleri ile kur baskısı, demir fiyatlarına ton […]
Geçtiğimiz yıl %130 kazandıran gümüşte tansiyon düşmüyor. JP Morgan, sanayi talebi ve siyasi belirsizliklerle 2026 ortalamasının 81 dolara ulaşabileceğini öngördü. Ancak Fed ve Trump faktörü “oynaklık” riskini masada tutuyor. Piyasalarda “fakirin altını” olarak bilinen ancak 2025 performansıyla altını dahi kıskandıran gümüş için Wall Street devi JP Morgan’dan ses getirecek bir rapor geldi. Banka, gümüşün 2026 […]
Perakende zinciri A101, mağazalarındaki yoğunluğa alternatif olarak geliştirdiği “İnternete Özel Aldın Aldın” kataloğunu yayınladı. 12 Şubat itibarıyla a101.com.tr üzerinden satışa sunulan ürünler arasında tam otomatik kahve makineleri, nostaljik pikaplar ve dünyaca ünlü giyim markaları dikkat çekiyor. Türkiye’nin 81 ilinde faaliyet gösteren A101, e-ticaret kanalını güçlendirmeye devam ediyor. Fiziksel mağazalarda bulunmayan teknolojik ve lüks tüketim ürünlerini […]
Devlet destekli e-ticaret platformu PttAVM.com, enflasyonla mücadele kapsamında Tarım Kredi Kooperatif Market ürünleri için özel bir satış kategorisi açtı. Fiziksel mağazalarda yaşanan yoğunluğa alternatif olarak geliştirilen sistemle; ayçiçek yağı, şeker, un ve bakliyat gibi temel gıda ürünleri, PTT Kargo güvencesiyle doğrudan vatandaşın kapısına teslim ediliyor. Gıda enflasyonuyla mücadele ve piyasa regülasyonu amacıyla faaliyet gösteren Tarım […]
SGK çalışma hayatında belirli bir yaşa gelmesine rağmen 7000 veya 9000 prim gününü tamamlayamayan sigortalılar için “Yaştan Emeklilik” formülünü işletiyor. Mevzuata göre, işe giriş tarihine bağlı olarak 3600 (10 yıl) veya 4500 (12.5 yıl) prim günüyle emekli olmak mümkün. Türkiye’de emeklilik sistemi, genellikle uzun vadeli sigortalılık ve yüksek prim gün sayısı üzerine kuruludur. SGK, sağlık […]
